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O engajamento da equipe é o passaporte para o bom desempenho de uma empresa. Nesse sentido, os gestores devem pensar em soluções que mantenham a motivação do time sempre em alta. Garantir a leveza no ambiente de trabalho pode ser o primeiro passo para conseguir isso.
A receita foi dada pelas startups do Vale do Silício, a meca da indústria tecnológica. O Google, por exemplo, surge como referência quando o assunto é leveza no ambiente de trabalho. Flexibilização de horários, espaços de convivência e até academia de musculação são recursos encontrados nos escritórios da gigante americana.
Algumas empresas brasileiras buscaram inspiração nesse modelo e criaram espaços de trabalho compartilhados e descolados para estimular a criatividade da equipe.
Aqui na Bem, também adotamos essa pegada mais descontraída e montamos uma sala de jogos com diversas opções de entretenimento. O ambiente foi pensado para incrementar os momentos de interação dos times.
Vale ressaltar, porém, que esse conceito de leveza no ambiente de trabalho não se aplica a todo mundo. “Nem todos os setores permitem essa mudança, como é o caso dos hospitais”, explica o orientador de carreira Sidnei Oliveira, em entrevista à Revista Exame.